Un marché de l’emploi largement favorisé par
- une forte attractivité et des flux migratoires positifs
- une économie historiquement diversifiée
- la présence de secteurs à forte densité technologique (aéronautique-spatial-défense, chimie-pharmacie, santé)
- la montée en puissance de filières innovantes (transition énergétique, numérique, optique, silver économie)
L’emploi à Bordeaux et en Gironde
Le marché de l’emploi dans la métropole bordelaise reflète à la fois les mutations économiques récentes et les dynamiques spécifiques du territoire.
Les chiffres illustrent ce dynamisme :
- Croissance de l’emploi salarié (2023- 2024) sur la Zone d’emploi de Bordeaux : +2,2 % (Urssaf)
- 18% de cadres parmi les salariés du privé en Gironde
- 6 emplois girondins sur 10 sont localisés dans Bordeaux Métropole
- En 2024, la métropole comptait environ 352 000 salariés du secteur privé, en hausse de 29 000 emplois depuis 2021, soit une croissance de +9 %.
- 90 100 travailleurs indépendants sont dénombrés, en hausse de 38 % sur la même période.
- Le taux de chômage de la métropole s’élève à 6,7 %, un chiffre stable et inférieur à la moyenne nationale (7,2 %). Taux de 6,9% pour le département (1er Trimestre 2025).
- 77 100 demandeurs d’emploi étaient recensés en 2024, en augmentation de +5,5 % en un an, marquant un retournement de tendance.
- En parallèle, 66 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, malgré une demande élevée, notamment dans la santé.
Ces indicateurs témoignent d’un territoire en mouvement, attractif et résilient, où les opportunités économiques restent nombreuses.
Sources : Bordeaux Métropole et France travail
Palmarès des secteurs qui recrutent
- Santé humaine et action sociale (24,4 %)
- Hébergement et restauration (14,4 %)
- Activités de services administratifs et de soutien (14,3 %)
- Arts, spectacles et activités récréatives (10,6 %)
- Agriculture (8,6 %)
👉 Plus de détails : Observatoire de l’emploi Nouvelle-Aquitaine
L’emploi des cadres
Le marché de l’emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine au 1er trimestre 2025
- Les recrutements de cadres devraient se stabiliser en Nouvelle-Aquitaine en 2025. 12 920 recrutements de cadres prévus en 2025.
- 67% des recrutements de cadres réalisés en 2024 en Nouvelle Aquitaine se trouvent en Aquitaine.
- Sur la grande région, 70 % des recrutements de cadres seraient réalisés par des PME (moins de 250 salarié.es) en 2025.
- En Nouvelle-Aquitaine, 19% des recrutements de cadres seraient réalisés par les entreprises de l’industrie.
- 78% des cadres travaillant en Nouvelle Aquitaine se disent attachés à la région dont 44 % se disent très attachés à cette région.
- 39 % des cadres de la région envisagent de changer d’entreprise dans les 12 prochains mois
- Le cadre de vie et les activités (vie culturelle, associative, sportive, accès à la nature…) est pour 82% des cadres un point fort de la région. Le climat est à 64 %.
Top 10 des familles de métiers proposant le plus d’offres d’emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine début 2025
- Comptabilité
- Développement informatique
- Management administratif et financier
- Management commercial
- Audit et expertise comptable
- Ingénierie d’affaires
- Qualité
- Représentation commerciale et promotion des ventes
- Médecine
- Gestion de projets informatiques
Source :APEC